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外國人在國內就職應如何參保?

日期:2019-05-22

      從2011年10月15日起,根據《在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法》第三條規定,在中國境內依法注冊或者登記的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織(以下稱用人單位)依法招用的外國人,應當依法參加職工基本養老保險、職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險,由用人單位和本人按照規定繳納社會保險費。
  
  與境外雇主訂立雇用合同后,被派遣到在中國境內注冊或者登記的分支機構、代表機構(以下稱境內工作單位)工作的外國人,應當依法參加職工基本養老保險、職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險,由境內工作單位和本人按照規定繳納社會保險費。
  
  除與中國簽訂社會保險雙邊或者多邊協議國家國籍的人員(韓籍德籍)在中國境內就業的,其參加社會保險的辦法按照協議規定辦理。另外,外國人在地稅辦理增員參保時需提供相關資料到任職單位所屬的主管稅局前臺辦理增員。
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